【岗位要求】
1.三年及以上国际连号五星级酒店客房部经理/行政(副)管家工作经验。
2.能够独立编写运营部门SOP。
3.至少部门经理以上职务参与过全程筹备经验,具备筹备开业经验。
4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
5.全面负责整体运营部门的运营、管理及使客房利益最大化。
【岗位职责】
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
其他要求
- 年龄要求:35-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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