1) 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2) 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3) 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4) 定检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
5) 落实设备保养、各区域的清洁、成本物料计划
6) 有创新学习意识,掌握行业发展趋势,不断创造服务的新亮点、新思路
与客人进行有效沟通,建立良好的客户关系;处理客人的投诉
度假酒店经验者优先考虑。
其他要求
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通,粤语-熟练
- 计算机能力:良好
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