【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标;
2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场动态,制定针对性的销售策略和促销方案;
4、带领销售团队,提升团队整体业绩和业务能力;
5、协调与其他部门的合作,确保销售计划的顺利实施;
6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进建议。
【岗位要求】
1、有武汉区域度假酒店履历优先考虑;
2、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发客户;
3、具备团队管理经验,能够激励和带领团队达成目标;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境;
5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习。
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