【岗位职责】
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准;
2、制定并执行客房服务流程及操作规范,监督员工工作质量,定期检查客房卫生及设施状况;
3、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识和专业技能;
4、管理客房物资及设备,控制成本,定期盘点库存并提交采购需求;
5、处理客人投诉及特殊需求,协调相关部门解决问题,确保客人满意度;
6、定期向上级汇报客房部运营情况,提出改进建议并落实优化措施。
【岗位要求】
1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、2年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及行业标准;
3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并处理突发问题;
4、注重细节,责任心强,具备良好的沟通协调能力及服务意识;
5、能适应倒班工作制,抗压能力强,工作态度积极主动。
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