【岗位职责】
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,包括办公环境维护、固定资产管理、行政采购及费用控制等。
2、统筹会议组织与接待工作,包括会议安排、纪要整理及后续跟进,确保高效执行。
3、制定和完善行政管理制度及流程,监督执行情况并提出优化建议。
4、协调各部门行政需求,解决跨部门协作中的问题,提升整体运营效率。
5、负责公司文件、档案的规范化管理,确保信息准确性和保密性。
6、管理行政团队,指导下属完成日常工作,并进行绩效考核与培训。
7、处理突发事件及领导交办的临时性任务,确保及时响应与妥善解决。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先,3年以上行政管理工作经验。
2、熟悉酒店行业行政运作模式,具备优秀的统筹协调与组织能力。
3、精通Office办公软件,具备较强的公文写作与数据分析能力。
4、责任心强,执行力高,能适应快节奏工作环境并独立解决问题。
5、具备良好的沟通技巧与团队管理经验,擅长跨部门协作。
6、熟悉国家相关劳动法规及行政管理政策,持有行政管理类证书者优先。
举报该职位