【岗位职责】
1、负责酒店客房收益管理,制定并执行定价策略,优化房态和库存分配
2、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交收益分析报告
3、管理预订渠道,确保各分销平台价格一致性
4、监控预订数据,及时调整销售策略以提高入住率和收益
5、协调前厅、销售等部门,确保收益策略有效实施
6、评估促销活动效果,提出改进建议
【岗位要求】
1、熟悉酒店收益管理原理和操作流程
2、具备数据分析能力,能熟练使用收益管理系统
3、良好的市场敏感度和商业意识
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神
5、能承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、有相关岗位经验者优先
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-40岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
举报该职位