招聘主管

要求:
1.3年以上招聘经验，有美业经验优先
2.熟悉常用招聘渠道
3.有销售岗位招聘经验
岗位职责:
1.负责公司招聘工作
2.选择及维护招聘渠道，发布招聘广告
3.沟通及邀约人才到公司面试
4.组织、协调、安排面试
5.新人入职前跟进及入职手续办理
6.对试用期员工进行跟踪及沟通