【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营管理,制定并执行酒店发展战略和经营计划
2、监督各部门工作,包括前厅、客房、餐饮、财务等,确保服务质量与运营效率
3、控制酒店成本,优化预算管理,提升酒店盈利能力
4、建立并维护与客户、供应商及当地政府部门的良好关系
5、负责员工招聘、培训及团队建设,提升员工专业素质和服务水平
6、处理突发事件及客户投诉,确保酒店声誉和客户满意度
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域经验,有海外工作经验者优先
2、出色的领导能力和团队管理经验,能够有效激励员工
3、优秀的沟通协调能力,擅长处理复杂问题和突发事件
4、具备较强的商业敏锐度和财务管理能力
5、能够适应跨文化工作环境,具备良好的抗压能力
6、英语流利,具备基本的当地语言沟通能力者优先
举报该职位