管培生

【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗培训，包括前厅、客房、餐饮、销售等核心业务部门，全面了解酒店运营流程；
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作，包括客户接待、服务协调、数据整理等基础事务；
3、学习并执行酒店服务标准与操作规范，参与服务质量监督与改进；
4、在轮岗期间提出合理化运营建议，并参与小型项目管理或专项任务；
5、完成阶段性培训考核任务，定期提交学习总结与岗位实践报告。
【岗位要求】
1. 毕业于国外酒店管理学院毕业或者有国外酒店实习经验；
2. 英语熟练
3、对酒店行业有强烈兴趣，愿意从基层岗位开始积累经验；
4、具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能适应高强度工作节奏；
5、学习能力强，能快速掌握新技能，善于观察总结；
6、具备团队合作精神，能适应跨部门协作；
7、抗压能力强，能灵活应对突发情况。