【岗位职责】
1、负责餐厅日常运营管理,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程顺畅高效;
2、督导服务员执行标准化服务流程,及时纠正服务中的问题,提升整体服务质量;
3、协助处理顾客投诉及突发事件,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;
4、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草及低值易耗品的盘点、申领及保管;
5、参与员工排班、培训及绩效考核,协助提升团队业务能力与服务意识;
6、配合上级完成经营指标,执行促销活动并反馈市场动态信息。
【岗位要求】
1、具备酒店或餐饮行业服务经验,有领班或同岗位管理经验者优先;
2、熟悉餐厅服务流程及标准,掌握基本餐饮知识及酒水服务技能;
3、具备较强的沟通协调能力,能妥善处理顾客需求及团队协作问题;
4、工作细致负责,具备抗压能力及灵活应变能力;
5、身体健康,能适应倒班及高强度工作节奏;
6、具备一定语言表达能力,能与客人进行有效交流,能熟练使用英语对话的优先;
7、有相关服务大赛获奖或技能证书者优先;
8、全日制大专及以上学历优先;
9、形象气质佳、女165cm以上。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
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