【岗位职责】
1、协助店长完成酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮协调等环节的监督与指导;
2、负责处理客户投诉及突发事件,确保服务质量与客户满意度;
3、协助制定并执行酒店运营计划,包括人员排班、物资调配及成本控制;
4、参与员工培训与考核,提升团队服务意识与业务能力;
5、收集并分析运营数据,定期向店长汇报经营状况并提出优化建议;
6、完成店长交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理客户关系;
2、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业弹性工作时间;
3、具备基础办公软件操作能力(如Word、Excel等);
4、有酒店、餐饮或服务行业相关经验者优先;
5、学习能力强,愿意接受新事物,能承受一定工作压力。
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