1、负责酒店筹建及运营管理工作。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和市场拓展方案。
5、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
6、 负责酒店管理团队的建设,选拔、任免、考核管理人员,决定员工编制及奖惩、晋升工作;
任职要求:
1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求;
2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力;
4、女性,可接受区域内调派。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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