行政人事专员

【岗位职责】
1. 负责员工入职、离职、调岗、晋升等各类人事异动手续办理，同步更新人事信息，保障人员异动流程规范顺畅。
2. 统筹全员健康证管理，做好证件收集、台账登记、到期提醒及集中办理工作，确保全员持证上岗合规。
3. 负责员工宿舍入住、退宿、床位分配、日常巡查及住宿秩序管理，及时处理员工住宿问题。
4. 开展劳动合同签订、续签、变更、归档等全流程管理，酒店合同的管理，建立合同台账。
5. 负责行政板块固定资产的领用、登记、盘点、维护与台账更新，做好资产管理工作。
6. 统筹酒店各类培训安排，负责培训通知、资料印刷、签到统计、文书整理及培训档案归档。
7. 协助组织员工团建、节日活动、员工福利活动，做好活动落地及资料留存工作。
8. 定期更新酒店员工宣传栏内容，做好企业文化宣传及店内公示工作。
9. 负责员工纸质及电子人事档案的建立、整理、更新、归档与保密管理，保证档案完整可查。
10. 负责日常对外、对内人事公文的草拟、编辑、对接与流转处理。
11. 协助人事经理落地公司各项人事管理制度宣导与执行，负责员工社保、公积金、各类员工福利政策的对接、核算与落地工作。
12. 完成人事经理交办的其他临时性、突发性及专项人事工作，积极配合部门各项工作推进，保障人事部门日常工作高效有序开展。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。