工作职责:
1. 负责公司销售团队的管理与指导,制定并执行销售策略,以达成公司设定的销售目标。
2. 深入分析市场动态与客户需求,调整销售策略,确保销售活动的有效性与针对性。
3. 拓展新客户群体,维护并深化与现有客户的合作关系,提升客户满意度与忠诚度。
4. 定期组织销售培训,提升团队成员的专业技能与销售能力,打造高效销售团队。
5. 监控销售数据,定期汇报销售进展,为管理层提供决策支持与市场反馈。
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业背景优先。
2. 至少3年以上销售工作经验,其中1年以上销售团队管理经验,有成功销售案例者优先。
3. 具备出色的市场洞察力与客户需求分析能力,能够迅速把握市场机会。
4. 优秀的沟通协调与团队管理能力,能够激发团队潜能,推动销售业绩持续增长。
5. 具备良好的抗压能力与问题解决能力,能够在复杂多变的市场环境中保持冷静与高效。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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