人力资源部专员

职位简介
协助人力资源部经理处理物业的人力资源工作。
主要工作职责
1.负责日常人力资源工作任务，诸如员工考勤、工资发放、福利监管；
2.负责管理和维护CHRIS系统；
3.协助处理人力资源事务；
4.协助员工培训和发展规划；
5.协助员工招聘；6.协助其它部门的文员工作
7.执行管理层交办的其他工作事宜。