【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店运营策略,确保酒店服务质量和经营目标的达成;
2、监督各部门(前厅、客房、餐饮等)的运营情况,优化工作流程,提升服务效率和客户满意度;
3、负责酒店成本控制及预算管理,分析经营数据,提出改进方案以提高酒店盈利能力;
4、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时、妥善解决,维护酒店品牌形象;
5、组织并实施员工培训计划,提升团队专业素养和服务水平;
6、协调与供应商、合作伙伴的关系,确保物资供应及服务质量符合标准;
7、定期向上级汇报酒店运营状况,并提出合理化建议。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、5年以上酒店行业工作经验,其中至少3年以上同岗位管理经验;
3、熟悉酒店运营流程及行业标准,具备出色的团队管理和协调能力;
4、具备较强的数据分析能力,能够根据经营数据制定优化策略;
5、优秀的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理各类突发事件;
6、年龄28-40岁,身体健康,能适应高强度工作;
7、具备良好的职业素养和责任心,工作细致、执行力强。
举报该职位