【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,包括餐厅、宴会、会议等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量与顾客满意度;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,优化经营效益;
4、组织并督导员工培训,提升团队专业技能与服务意识;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;
6、策划并执行餐饮促销活动,提升营业额及市场竞争力;
7、与其他部门密切配合,确保餐饮服务与酒店整体运营协调一致。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营流程及服务标准;
2、较强的团队管理能力,能够有效激励和带领团队完成目标;
3、良好的沟通协调能力,能够妥善处理内外部关系;
4、具备成本控制意识及数据分析能力,能够优化经营效率;
5、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作压力;
6、对餐饮市场趋势敏感,具备创新思维和营销策划能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 计算机能力:熟练
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