【岗位职责】
1、全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、菜品质量控制等
2、制定并落实餐厅销售计划,完成公司下达的业绩指标
3、负责店面成本管控,优化采购、库存及损耗管理流程
4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象
5、定期培训员工服务技能及产品知识,提升团队专业水平
6、监督执行食品安全及卫生管理制度,确保符合行业规范
7、分析经营数据,提出改进方案并推动实施
【岗位要求】
1、大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先
2、3年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐厅管理经验者优先
3、熟悉餐厅运营全流程,具备出色的团队管理能力
4、年龄22-45周岁,身体健康,能适应倒班工作制
5、具备较强的市场敏感度和数据分析能力
6、良好的沟通协调能力及突发事件处理能力
7、持有健康证及相关餐饮管理资格证书者优先
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