应付兼薪资主管

【岗位职责】
1、负责酒店应付账款的全流程管理，包括发票审核、账务核对、付款申请及账务处理；
2、准确核算员工薪资，包括考勤统计、社保公积金计算、个税申报及发放；
3、定期与供应商及内部部门对账，确保账务数据准确无误；
4、编制应付及薪资相关报表，协助完成月度、季度及年度财务结算；
5、优化应付及薪资流程，提升工作效率，确保符合财务制度及法规要求；
6、配合财务团队完成其他临时性工作。
【岗位要求】
1、熟悉应付账款及薪资核算流程，具备相关工作经验者优先；
2、掌握基础财务知识，能熟练使用Excel等办公软件；
3、工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和责任心；
4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合；
5、能适应酒店行业的工作节奏，按时完成月度结账任务。