人事行政

酒店人事行政专员（偏招聘&绩效）招聘
1. 负责酒店各岗位招聘全流程，拓展招聘渠道、筛选简历、组织面试，保障人员到岗率；
2. 协助搭建与优化酒店绩效体系，跟进绩效考核全流程，整理分析绩效数据并提出改进建议；
3. 处理员工入转调离、社保（五险）办理等基础人事行政事务；
4. 配合组织员工活动，维护良好的员工关系。
我们能给你的
1. 完善的薪酬体系+绩效奖金+节日福利，缴纳五险；
2. 清晰的职业发展路径，定期提供专业培训，助力个人能力提升；
3. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围，无内卷式工作节奏；
4. 员工餐饮福利，带薪年假+法定节假日正常休息，岗位单休。