人事实习生

【岗位职责】
1、协助招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通
2、维护招聘渠道，确保招聘信息的及时更新与发布
3、整理和分析招聘数据，协助优化招聘流程
4、参与新员工入职手续办理及档案管理
5、协助人事部门完成其他日常事务性工作
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神
3、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）
4、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境
5、年龄22-35岁，无工作经验要求，欢迎应届毕业生应聘