人事专员

【岗位职责】
1、负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、执行员工入职、转正、调动、离职等手续办理
3、维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率
4、协助制定并完善人力资源相关制度及流程
5、定期统计分析招聘数据，编制招聘报表
6、参与员工关系管理，协助处理员工投诉及劳动纠纷
【岗位要求】
1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上专职招聘经验
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规
4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力
5、熟练使用办公软件及各类招聘平台
6、年龄25-35岁，条件优秀者可适当放宽