【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、服务及设施维护达到酒店标准;
2、制定并执行客房部的工作计划、预算及成本控制措施,优化部门运营效率;
3、监督客房清洁、布草管理、物品配备及设备维护,确保客房服务质量;
4、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
5、处理客人投诉及突发事件,及时解决问题并提升客户满意度;
6、与其他部门(如前厅、工程、餐饮等)协调配合,确保酒店整体运营顺畅;
7、定期检查客房卫生、安全及设施状况,确保符合行业标准及酒店要求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、2年以上酒店客房管理或相关岗位工作经验,熟悉客房部运营流程;
3、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性并提升工作效率;
4、注重细节,责任心强,具备优秀的服务意识与问题解决能力;
5、良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合;
6、年龄25-55岁,身体健康,能适应弹性工作时间及一定的工作压力;
7、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如PMS)。
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