岗位职责:
1. 负责检查、督导餐饮部的员工培训、日常经营、管理工作。
2. 进行餐饮市场调研、分析,制定餐饮促销计划和经营预算;开展促销活动,努力增加餐饮营。
3. 收集并提供有关客人的满意度及各餐饮活动的情况报告。
4. 定期深入各餐厅听取汇报并检查岗点工作情况,监督采购及盘点,有效控制餐饮成本,提高利润。
5. 建立并完善餐饮部的各项规章制度、服务程序及标准并指挥实施。
6. 贯彻执行酒店食品卫生安全体系的各项要求,关注对设备、设施维护保养及管理工作,确保各项设备设施处于完好状态,做好防火安全工作。
专业要求:
1.大专以上文化,男1.75米以上,女1.60米以上,40岁以内,形象气质优;
2.善于与人沟通,有较强的处理问题与组织协调能力;
3.3年以上高星级酒店同岗位工作经验,有筹开经验者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:熟练
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