人事行政专员

岗位职责：
1. 负责员工考勤统计；主导招聘全流程；优化招聘渠道与流程；新员工入职培训；管理员工档案，确保档案信息完整、合规存档。
2. 负责公司库房物资（办公物资、固定资产等）的入库、出库登记，定期清点库存，确保账实相符；优化库房存储布局，防范物资损耗与丢失。
3. 统筹公司日常行政事务；日常办公环境的管理与维护；完成上级交办的其他行政人事类日常工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.熟练使用Office办公软件;精通Excel;
3.具备良好的组织能力和沟通技巧；有责任心，能够独立完成分配的任务。