【岗位职责】
1、负责中餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及现场协调,确保餐厅高效有序运转;
2、督导服务员执行标准化服务流程,处理突发客诉,提升顾客满意度;
3、协助店长制定销售目标,推动菜品推广及会员维护,完成月度经营指标;
4、检查餐厅设施设备维护状况,监督食品安全及环境卫生标准落实;
5、组织员工基础技能培训,定期评估团队表现并提出改进方案;
6、负责每日营业数据统计(如翻台率、客单价等),分析经营问题并反馈优化建议。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业服务或管理经验者优先,接受优秀应届生或转行者;
2、熟悉中餐服务流程及宴会接待标准,掌握基础成本控制方法;
3、执行力强,能适应早晚班及节假日排班,抗压能力良好;
4、具备基础办公软件操作能力(Excel/钉钉等),数据敏感者更佳;
5、性格开朗,擅长团队协作与跨部门沟通,有基层员工带教经验优先;
6、认同餐饮服务行业价值观,工作细致耐心,服务意识突出。
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