【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准与流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案;
6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,避免浪费;
7、与其他部门(如前厅、工程、安保)保持密切协作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域基础知识,有客房服务经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、较强的组织协调能力,能高效分配任务并监督执行;
4、注重细节,对卫生质量及服务标准有严格要求;
5、良好的沟通能力,能妥善处理客人诉求及团队协作问题;
6、适应排班工作制,具备一定抗压能力;
7、无学历或年龄限制,但需具备责任心与职业素养。
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