管培生

【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗学习，包括前厅、客房、餐饮、营销等核心业务模块
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作，积累实战管理经验
3、参与制定并执行酒店服务标准与流程优化方案
4、完成阶段性培训考核任务及轮岗述职报告
5、接受定向培养后承担基层管理岗位职责
【岗位要求】
1、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和职业素养
2、学习能力强，能适应高强度轮岗培训计划
3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神
4、抗压能力强，能适应弹性工作安排
5、应届毕业生或转行者均可，有相关实习经验者优先