工作内容:
1. 负责酒吧的日常经营。
2.建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范。
3.为酒吧的运作提出合理化建议。
4.组织完成酒吧各项经营计划。
5.检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决。
6.督促员工做好会所所有设施设备的日常保养。
7.审核各种物品的申领,并控制成本。
8.实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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