【岗位职责】
1、负责酒店收益管理策略的制定与实施,优化客房定价及库存分配;
2、监控市场动态及竞争对手价格,定期提交收益分析报告,定期组织收益分析会;
3、统筹预订管理系统,确保渠道价格一致性及库存准确性;
4、协调销售、前厅等部门执行收益策略,提升整体RevPAR;
5、建立预测模型,制定长短期的客房销售预测及预算目标。
【岗位要求】
1、1年以上同岗位工作经验,熟悉国际联号品牌酒店收益管理原理;
2、具备出色的数据分析能力,熟练使用收益相关工具;
3、能独立完成市场趋势分析及价格策略制定;
4、优秀的跨部门沟通协作能力及决策执行力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
6、良好的英语听说读写能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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