【岗位职责】
1、协助运营经理制定并执行酒店日常运营计划,确保各部门高效运转;
2、监督前台、客房、餐饮等部门的服务质量,及时处理客户投诉与反馈;
3、负责酒店运营数据的收集与分析,定期提交运营报告并提出优化建议;
4、协调各部门资源,确保酒店设施设备正常运行,维护良好的运营环境;
5、参与制定并执行员工培训计划,提升团队服务意识与专业技能;
6、协助运营经理完成预算控制、成本核算及绩效考核相关工作;
7、处理突发事件,确保酒店运营安全与秩序。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作问题;
3、责任心强,注重细节,具备较强的抗压能力与应变能力;
4、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力;
5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习;
6、无工作经验要求,但具有酒店相关实习或工作经历者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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