【岗位职责】
1、全面负责健身中心的日常运营管理,包括设施维护、会员服务、课程安排及员工排班等;
2、制定并执行健身中心的年度运营计划及预算,确保业绩目标的达成;
3、监督健身器材的维护与保养,确保设备安全、清洁及正常运转;
4、策划并组织会员活动、促销方案及健身课程,提升会员满意度和续费率;
5、管理健身中心团队,包括招聘、培训、绩效考核及日常督导;
6、处理会员投诉及突发事件,维护良好的客户关系;
7、定期分析运营数据,提出改进建议并优化服务流程;
8、确保健身中心符合卫生、安全及行业相关法规要求。
【岗位要求】
1、具备健身行业相关工作经验,熟悉健身中心运营流程及管理规范;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
3、良好的沟通与协调能力,能够与会员、同事及上级高效合作;
4、具备较强的服务意识,注重细节,能够妥善处理客户需求与投诉;
5、了解健身器材维护及安全操作规范,具备基础急救知识者优先;
6、具备一定的市场推广及活动策划能力,能够提升会员参与度;
7、身体健康,热爱健身行业,能够适应弹性工作时间安排;
8、持有相关健身教练或管理认证(如ACE、NASM等)者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:精通
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