店长

【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行等
2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标
3、严格控制门店成本支出，做好库存管理和损耗控制
4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象
5、负责员工培训及团队建设，提升服务质量【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理工作经验者优先
2、较强的团队管理能力和沟通协调能力
3、能承受工作压力，适应弹性工作时间
4、具备基础的财务知识和成本管控意识
5、工作积极主动，责任心强