行政人事主管

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、行政等模块工作
2、制定并完善酒店人事管理制度和工作流程
3、组织员工招聘、面试、录用及入职培训工作
4、负责员工考勤、薪资核算及社保公积金办理
5、处理员工关系事务，协调解决劳动纠纷
6、组织员工活动，提升员工满意度和团队凝聚力
7、完成上级交办的其他行政人事相关工作
【岗位要求】
1、熟悉人力资源管理各模块工作流程
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力
4、熟练使用办公软件及人事管理系统
5、有人力资源相关证书者优先考虑
6、有酒店行业人事工作经验者优先