【岗位职责】
1、负责酒店收益管理体系的建立与优化,制定并执行收益策略
2、监控市场动态及竞争对手价格,及时调整定价策略
3、分析客房预订数据,预测需求变化,优化房态分配
4、协调前厅、销售等部门,确保收益策略落地执行
5、定期生成收益分析报告,提出改进建议
【岗位要求】
1、具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
2、逻辑清晰,对市场变化敏感,能快速做出决策
3、良好的沟通协调能力,能跨部门协作
4、有酒店行业经验者优先,无经验可培养
5、工作细致认真,能承受一定压力
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