美容导师

核心工作优势：主打养生仪器标准化操作，不拼体力拼专业；所有岗位均为旅游式长期出差，边工作边休闲，每月回司集中开会；扁平化管理无职场内耗，新手全程带教、老手专业进阶，美容经验者优先适配，快速上手！
顶配福利加持：六险一金全覆盖（五险一金 + 商业保险）；公司免费提供住宿，告别租房压力；生日专属福利、日常下午茶常态化供应；所有福利出差全程不打折，工作生活双惬意！
一、七大晋升机制：让努力看得见，让成长有路径
多维度晋升通道全开，不看资历看能力，每一份付出都能兑现职场进阶，美容专业能力可直接转化为晋升优势！
1. 专业技能晋升：从基础操作到高阶技术，掌握品牌核心养护技能即可解锁薪资与职级双提升
2. 业绩贡献晋升：以结果为导向，超额完成目标可快速跳级，业绩越优晋升越快
3. 管理能力晋升：优秀者可竞聘团队管理岗，从专员到主管再到总监，管理权限与薪资同步升级
4. 培训带教晋升：承担新人带教、内部技术培训，可获专属带教补贴 + 职级加分，专业价值最大化
5. 客户口碑晋升：客户满意度、复购率达标，享薪资上浮 + 专属荣誉，用口碑赢发展
6. 渠道拓展晋升：成功拓展加盟 / 合作渠道，享渠道分成 + 岗位晋升，解锁额外发展赛道
7. 品牌贡献晋升：参与品牌品项推广、标准优化等核心工作，可破格晋升核心管理岗
核心工作
深耕品牌三腺芭蕾平衡疗法、三大身体循环调理体系，为客户定制个性化三腺健康抗衰方案；
操作养生仪器，结合美容专业能力为客户提供颈、胸、腹三区专业养护服务，保障效果与满意度；
负责合作门店 / 团队员工的美容技术培训与带教，落地品牌标准化服务流程；
维护核心客户关系，跟进养护效果，结合美容经验挖掘客户复购、升单需求。
任职要求
有美容养生相关经验者优先；熟悉养生仪器操作、有美容技术带教经验者重磅加分！
晋升路径
美容导师 →中级美容导师→ 高级美容导师 → 技术总监 → 区域技术负责人（七大晋升机制全覆盖，美容专业能力直接赋能职业发展）