【岗位职责】
1、负责酒店日常行政及文书事务处理,档案管理;
2、协助部门完成数据统计、报表制作及基础对接工作;
3、协调各部门会议安排,做好会议记录及跟进事项督办;
4、处理来访接待、电话转接等基础行政接待工作;
5、配合各运营部门,人事部门完成考勤统计、员工活动组织等辅助工作。
【岗位要求】
1、具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT);
2、工作细致耐心,具备基础文书处理及数据整理能力;
3、普通话流利,具备基本商务沟通技巧;
4、能适应酒店行业弹性工作时间安排,有驾照;
5、有服务行业工作经验者优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:精通
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