【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理工作,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行;
2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量;
3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理结果;
4、负责客房部员工排班、培训及绩效考核,优化团队工作效率;
5、处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案;
6、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本,避免浪费;
7、与其他部门(如前台、工程部)保持密切沟通,确保跨部门协作顺畅。
【岗位要求】
1、3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及行业标准;
2、具备较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性;
3、注重细节,对卫生质量及服务品质有高标准要求;
4、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理突发问题及客户投诉;
5、身体健康,能适应倒班工作制及一定体力劳动;
6、无学历硬性要求,但需具备实际管理经验与执行力。
举报该职位