店长(储备)

【岗位职责】
1、统筹门店运营管理，确保日常经营高效有序
2、制定并分解销售目标，监督执行并定期复盘优化
3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设
4、监督食品安全标准执行，严控食材成本与损耗
5、处理客诉及应急事件，维护品牌形象与客户关系
6、执行总部营销策略，落地促销活动并反馈效果
【岗位要求】
1、高中及以上学历，3年以上餐饮门店管理经验
2、精通餐饮运营全流程，有连锁品牌店长经验优先
3、具备优秀的团队管理能力，擅长员工激励与培养
4、年龄24-40岁，能适应高强度工作节奏
5、数据敏感度高，熟练使用办公软件分析经营报表
6、持食品安全管理员证、健康证等必备资质