茶饮店店长

岗位职责：
1、全面负责门店日常运营，达成营收、毛利等经营目标。
2、负责团队管理：招聘、培训、排班及绩效激励，提升服务与人效。
3、把控出品品质与卫生标准，管控物料库存与损耗。
4、维护门店形象，处理客诉，提升顾客满意度。
5、落实连锁品牌标准化流程，配合营销活动落地。
任职要求：
1、20-35 岁，1 年以上连锁茶饮店长经验（喜茶 / 奈雪 / 古茗等优先）。
2、性格外向开朗，沟通力强，亲和力好。
3、形象气质良好，仪容仪表得体。
4、执行力强，抗压，适应轮班及节假日在岗。
岗位福利：
1、入职即依法缴纳五险一金，提供食宿保障。
2、享有带薪年假、法定三倍工资、节假日礼品及季度生日关怀等福利。