【岗位职责】
1.部门负责人,协助房务总监管理前厅日常运营工作,保障接待、问询、退房等环节高效运转;
2.监督员工服务质量,及时处理客人投诉与突发问题,提升宾客体验;
3.制定前厅员工的排班与培训计划,组织技能考核与服务提升活动;
4.做好前厅与酒店其他部门的沟通协调,确保工作衔接顺畅;
5.完成房务总监交办的其他管理工作,负责酒店前厅运营策略的制定。
【岗位要求】
1.拥有国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上;
2.具备英文交流能力,形象气质佳,女士优先考虑;
3.熟悉酒店前厅运营流程,具备较强的管理能力、沟通能力和问题解决能力;
4.熟练使用酒店前厅管理系统。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-38岁
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