培训经理/副经理 Learning Manager/Asst. Learning Manager

【岗位职责】
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作，公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训等。
4、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
5、编辑酒店管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
【岗位要求】
1、有相同岗位工作经验3年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
5、有万豪国际集团或奢华品牌工作经验优先考虑。