人力资源与企业文化协调员P&C Coordinator

【岗位职责】
1、负责员工关系管理，包括入职、转正、调动、离职等手续办理
2、协助开展员工培训与发展计划，组织企业文化活动
3、维护员工档案及HR系统数据，确保信息准确及时更新
4、处理员工日常咨询，协调解决员工提出的各类问题
5、协助上级完成人力资源相关报表统计与分析工作
【岗位要求】
1、具备良好的沟通协调能力与服务意识
2、熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理
3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识
4、具备基础的人力资源管理或者酒店同岗位经验者优先
5、能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神