【岗位职责】
1、负责员工档案的建立、维护及更新,确保信息准确完整
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续
3、负责员工健康证件管理/月度宿舍检查/月度更衣室检查
4、处理日常人事行政事务,如文件收发、资料归档等
5、协助组织员工培训及企业文化活动
【岗位要求】
本科学历、英语四级以上
1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致
2、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel
3、具备基本的文书处理能力,能独立完成数据统计 4、工作认真负责,有团队协作精神
5、能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
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