总经理

主要职责。1.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；协调各部门关系；审批各部门的请示、报告；
4、责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。审定酒店培训计划，提高服务员等各部门员工素质和服务质量；
6、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，负责重要客人的接待等工作；
7、主持召开酒店每周的例会，定期向集团汇报工作，认真贯彻执行集团的各项决议。 任职资格:1、热爱酒店行业，年龄30-50岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；
2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，八年以上星级酒店管理与运营经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理流程及关键步骤；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；
5、具有较强的亲和力和敬业精神，较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力。