岗位职责:
1、做好上传下达工作,严格执行总经理的各项指令,协助总经理协调酒店各部门之间的关系,及时掌握和反馈信息;
2、负责编写行政例会纪要及总经理召集的各项会议的纪要、决议,并跟踪会议精神的贯彻执行情况;
3、负责酒店的来访接待及社团活动的统筹协调工作;
4、及时完成酒店应办之各种证件及年审工作;
5、根据酒店领导的指示要求,组织起草酒店行政方面的规划、计划、报告、总结、请示、通知等公文函件;
6、严格执行保密制度,及时做好行政、业务资料及其他文件材料的收集、整理、立卷、登记和保管工作,做好公关信函、邮件、电话的记录及分类归档工作;
岗位要求:
1、熟悉本部门的业务知识,能熟练操作计算机,熟悉国家相关的法律法规;
2、具有较强的组织、协调、管理能力,具有较强的文字分析、判断和处理问题的能力,具有较强的应变能力;
3、具有良好的文字、口头表达能力和协调沟通能力,能熟练地撰写计划、报告、总结、合同(协议)及汇报材料等。
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