人事专员

【岗位职责】
1、负责人员的招聘和办理员工入、离职手续及人事变动手续。
2、负责酒店员工的入职培训和店内培训的组织工作。
3、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
4、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，至少1年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有较强的文字综合能力，熟练使用办公软件。