岗位职责
1、市场调研:参与开展对标商业项目的市场调研,撰写调研报告。
2、商务谈判:负责招商租赁商务谈判工作。
3、租赁任务:负责招商租赁合同签订,完成租赁任务。
4、其他:
4.1 部门其他招商工作。
4.2 当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
岗位要求
1、本科以上学历 ;
2、5年以上商业招商租赁管理方面经验;
3、具有与商户良好的沟通经验,良好的部门管理能力;
4、熟练操作常用办公软件(word.excel.ppt.PDF等);
5、善于处理人际关系;
6、深刻理解商业招商租赁工作,能够准确理解公司的理念和发展方向;
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