薪酬主管

岗位职责
1、负责配合薪酬经理进行酒店人力成本统计，预算等工作；
2、员工考勤审核，员工五险一金的核算，申报及缴纳，办理相关事项；
3、督查员工出勤，员工超时管理及统计；
4、按照福利奖金管理规定，核定在岗职工奖金，相关福利并发放。
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、薪酬相关经验1年及以上
3、具有较强的计划与执行能力