招聘主管 Recruitment Officer

岗位职责
1、完成基层岗位员工的面试；
2、与学校等第三方保持良好的合作关系；
3、正确及时的发布内部和外部的招聘广告；
4、协助上级完成招聘相关工作。
5、协助上级完成招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程。
岗位要求
1、大专及以上学历，至少2年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、亲和力、责任心、亲和力强。